决策分析平台

面向领导日常办公与外出决策诉求，提供 PAD 端”移动端领导查询“专属应用：把干部名册、任免表、档案信息、班子结构、待办事项等直达 PAD 端；支持关键字、组合条件、智能语义等多种检索方式，人员信息随取随用；离线浏览、安全管控，让领导决策”突破办公桌限制、信息随时触手可及“。

组工平台决策统计核心引擎适配省、市、县三级应用体系，搭载自然语言智能问数、自定义多维统计分析功能，可实现干部梯队盘点、队伍结构研判、职数供需精准测算；引擎统一全域统计口径，实现数据全链路可追溯，显著压缩报表编制周期，为换届形势研判、干部队伍常态化盘点、会议上会汇报、中长期队伍年度规划等各类组织工作提供坚实数据决策支撑。

面向“用人”诉求，提供“班子配备画像”核心能力：从年龄结构、学历层次、专业分布、经历互补、性别比例、党派构成等维度，自动分析现任班子配备情况；支持“看现状"+"看未来”双维度分析，识别班子结构短板、预测调整需求；为班子换届、岗位调整、人选酝酿提供精准数据支撑。

围绕"亲而有度、清而有为"核心理念，建立政商交往正面清单与负面清单，对领导干部与企业正常业务往来、联系服务企业、廉洁从业情况全流程留痕、动态监管。平台支持政商交往报备、问题线索归集、廉政风险预警，让政商交往"阳光下运行"，持续优化地区营商环境。

依托智能标签、多维分析实现全周期干部智能工作平台，打通考核与管理业务形成数据闭环，以考核数据赋能组织工作；构建"六力一度"评估模型与预警指标体系，生成绿蓝黄橙红五色预警图谱，对班子运行开展量化研判、动态预警；对接干部系统实时同步班子人员、岗位、处分等相关数据，适配 PC 端考评预览、PAD 端驾驶舱、内网大屏及数据交换平台多终端使用。